Lär känna vår rekryteringsprocess
Vi är nära dig genom hela rekryteringsprocessen
Tidslinje för vår rekryteringsprocess
Första intervjun
3-5 kandidater väljs ut för den första intervjun, beroende på storleken på kandidatpoolen. Den första intervjun genomförs alltid personligen med vår lokala HR-representant och/eller avdelningschef. Om situationen kräver det kan den första intervjun även genomföras på distans. Alla sökande informeras om nästa steg inom två veckor efter att ha ansökt, eller eventuell avslag i processens fortsättning.
Personlighetsbedömning
Inom två dagar efter den första intervjun skickas en personlighetsbedömning till de 2-3 sökande som väljs ut för den andra omgången av intervjuer. Denna personlighetsbedömning används som ett gemensamt diskussionsverktyg under den andra intervjun.
Andra intervjun
Den andra intervjun äger rum kort efter avslutningen av personlighetsbedömningen. Den genomförs på platsen för den befattning som kandidaten har sökt, tillsammans med HR-representanten samt avdelningschefen för befattningen. Ibland kan även regionchefen och/eller VD vara närvarande. Vid detta tillfälle granskas också de bästa kandidaternas referenser.
Erbjudande
Efter den andra intervjun skickas anställningserbjudandet till den valda kandidaten! Låt oss börja lära och bygga framtiden tillsammans. Välkommen till teamet!
Hur förbereder jag mig inför min första intervju med Lumon?
Under intervjun är det viktigt att du betraktar oss som ett värdebaserat företag. Vi söker efter en god match hos våra kandidater, precis lika mycket som kandidaterna söker efter en god match hos oss.
Under den första intervjun bör du vara förberedd att diskutera:
- Din arbets- och utbildningsbakgrund
- Varför tjänsten och vårt företag intresserar dig
- Dina styrkor och svagheter för rollen
- Vad du kan tillföra rollen som är nytt
- Dina värderingar och hur de överensstämmer med Lumons värderingar: 'Alltid nära kunden', 'Spela rättvist', 'Mod att förnya sig'
och 'Lyckas tillsammans - Vamos!'
Det är viktigt att du sätter dig in i Lumon som företag och om branschen är av intresse för dig. Överväg också hur du ser på din egen utveckling inom organisationen, samt dina framtida mål och passioner. Vi är på den här resan tillsammans!
Att arbeta i linje med våra värderingar
Kärnan i våra operationer på Lumon utgår från våra värderingar. Det är viktigt att nya sökande allierar sig med våra värderingar och vårt arbetssätt. Vad är våra värderingar? Du kan läsa mer om dem nedan.
Alltid nära kunden
Vi är fast beslutna att vara nära våra kunder och förstå deras unika behov och utmaningar. Vi är fokuserade på att hjälpa våra kunder under hela deras resa från första kontakt till användning.
Spela rättvist
Vi håller vad vi lovar till våra kollegor, partners och kunder. Vi tar ansvar för en säker, lönsam och miljövänlig verksamhet.
Mod att förnya sig
Som global branschledare är det inte ett alternativ att stå still. Vi utvecklas ständigt med smartare lösningar, bättre verktyg, effektivare processer och ett öppet sinne.
Lyckas tillsammans - Vamos!
Vi delar med oss av kunskap, stöttar varandra och firar lagsegrar. Vi arbetar inte bara sida vid sida, vi bygger något större, tillsammans.
